¡Oportunidad laboral única! Descubre cómo inscribirte en las Nuevas Vagas de Lidl

La cadena de supermercados Lidl es una multinacional alemana que proporciona una variada gama de productos de supermercado, moda, juguetes, deporte, electrodomésticos, hogar y bebé. Si usted quiere formar parte del equipo de Lidl, consulte las nuevas vacantes que seleccionamos a continuación. La conocida cadena de tiendas busca renovar su convenio colectivo y para eso, aumenta sus salarios hasta 8,85 euros la hora, una de las mayores retribuciones en cadenas de supermercado presentes en España. Además, la compañía anuncia nuevas vacantes para expandir su personal. Mismo durante la crisis de empleo provocada por el coronavirus, la red Lidl no dejó de crear nuevas vacantes disponibles en España, además de haber inaugurado casi 20 nuevas tiendas en el último año, generando más de 300 nuevas vacantes de empleo en nuestro país.  La multinacional alemana mantiene su expansión con su nueva convocatoria: la compañía lanza 60 nuevas oportunidades laborales en variados sectores para sumar a su consolidada plantilla, que cuenta con más de 15.000 empleados en el territorio nacional. 

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Las vacantes ofrecidas por la cadena Lidl cuentan con diversos puestos, como cajeros, adjunto gerente de tienda, reponedores y más. Además, la mayor parte de las vacantes cuenta con incorporación inmediata para las 3 nuevas tiendas de la red. Con las numerosas vacantes ofrecidas por Lidl en su campaña de verano de 2021, la empresa busca diversificar su plantilla con oportunidades temporales o estacionales, ya que hay una alta demanda de ventas actualmente en las tiendas de la red.

La firma germana Lidl, reconocida cadena de supermercados, se destaca como multinacional que abarca desde productos de supermercado hasta moda, juguetes, deporte, electrodomésticos, hogar y bebé. Para formar parte de su equipo, la empresa ofrece nuevas oportunidades laborales con salarios mejorados, alcanzando los 8,85 euros por hora, una de las remuneraciones más altas en el ámbito de supermercados en España. Durante la crisis del empleo derivada del coronavirus, Lidl no solo ha mantenido sus operaciones sino que ha inaugurado cerca de 20 tiendas en el último año, generando más de 300 empleos. En su última convocatoria, la compañía presenta 60 nuevas oportunidades en diversos sectores, consolidando su plantilla que supera los 15,000 empleados en España.

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Todavía, la cadena de tiendas también ofrece oportunidades de empleo disponibles con contratos indefinidos o fijos, así que la cadena de distribución alimenticia se ha comprometido a mantener un nivel de empleo con contratos indefinidos de 75% al año.

Las variadas vacantes ofrecidas por Lidl abarcan distintos roles, desde cajeros hasta adjuntos de gerente de tienda y reponedores. La mayoría de estas oportunidades incluyen la posibilidad de incorporación inmediata para las tres nuevas tiendas en expansión. Con la campaña de verano de 2021, la empresa busca diversificar su personal, ofreciendo empleos temporales o estacionales para satisfacer la alta demanda de ventas en sus establecimientos. Además, Lidl también mantiene oportunidades laborales con contratos indefinidos o fijos, comprometiéndose a mantener un 75% de empleo con contratos indefinidos durante todo el año.

Para los candidatos que están en búsqueda de una oportunidad de trabajo con incorporación inmediata, aquí te mostramos algunas de las vacantes de esta última convocatoria de Lidl: 

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  • Adjunto/a a Gerente de Tienda – Lugo
  • Adjunto/a a Gerente de Tienda – Lugo
  • Adjunto/a a Gerente de Tienda – Burgos
  • Asistente de Inmuebles – Delegación Lorquí (Murcia)
  • Cajero/a Reponedor/a – Ripoll
  • Cajero/a Reponedor/a – Lugo
  • Cajero/a Reponedor/a – Olaberria
  • Cajero/a – Reponedor/a fin de semana – Lliçà d’Amunt
  • Cajero/a Reponedor/a – Vera (Almería)
  • Cajero/a Reponedor/a fin de semana – Girona
  • Cajero/a Reponedor/a – Ribarroja del Turia
  • Cajero/a Reponedor/a – Burjassot
  • Cajero/a – Reponedor/a fin de semana – Esplugues de Llobregat
  • Cajero/a Reponedor/a – Tienda en construcción Torrejón de Ardoz
  • Cajero/a – Reponedor/a fin de semana – Roses, entre otras.

La compañía multinacional ofrece a sus empleados 14 pagas al año, y los trabajadores cuentan con un sueldo mínimo de 1.323 euros mensuales para puestos de personal de tienda como reponedores, cajeros y mozos de almacén. 

Para aquellos candidatos en busca de empleo con ingreso inmediato, Lidl presenta una lista de vacantes en su última convocatoria, que incluye roles como Adjunto/a a Gerente de Tienda en Lugo y Burgos, Asistente de Inmuebles en Lorquí (Murcia), Cajero/a Reponedor/a en diversas localidades como Ripoll, Lugo, Olaberria, y muchas otras. La empresa multinacional ofrece a sus empleados 14 pagas al año, con un sueldo mínimo mensual de 1,323 euros para roles en tienda, como reponedores, cajeros y mozos de almacén.

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Para solicitar una de las 60 vacantes disponibles en la cadena de supermercados Lidl, es necesario acceder a la página web de la empresa. En la sección de empleo, el candidato podrá buscar la vacante deseada a través de los filtros por provincia, tipo de contrato y puesto.

Los interesados en aplicar a las 60 vacantes disponibles en Lidl deben acceder al sitio web de la empresa, específicamente a la sección de empleo. Aquí, los candidatos pueden filtrar las ofertas por provincia, tipo de contrato y puesto, facilitando la búsqueda de la vacante deseada. Después de revisar los requisitos y beneficios, los aspirantes pueden seleccionar “Inscribirse a esta oferta” y enviar su currículum directamente en el sitio web de la empresa. También existe la opción de aplicar a través del portal de empleos Infojobs.

Después de leer atentamente todos los requerimientos y beneficios, seleccione el botón “Inscribirse a esta oferta” y envía su currículum en el sitio de la empresa. Además, el candidato también puede hacer la solicitud a través del portal de empleos Infojobs. ¡Buena suerte!

Con 14 pagas al año y sueldos mínimos mensuales atractivos, Lidl se posiciona como un empleador destacado. La empresa brinda a los trabajadores la oportunidad de solicitar las vacantes disponibles a través de su sitio web, con un proceso simple que implica la selección de la oferta deseada y el envío del currículum. 

Alternativamente, los candidatos pueden optar por utilizar el portal de empleos Infojobs para presentar su solicitud. En medio de la incertidumbre económica, Lidl se mantiene como una opción sólida para aquellos que buscan oportunidades de empleo en el sector de supermercados en España. ¡Buena suerte a todos los aspirantes!

Fuente: Noticias Trabajo

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